Descrição
O que você aprenderá no curso
Módulo I – O que pode ser medido, pode ser melhorado
1.1 Principais métricas para avaliar o desempenho do hotel
1.2 Análise Prático – hotel modelo versus o mercado com todas as métricas
1.3 Decisões de estratégia estudando a evolução do RevPar
1.4 Três pilares fundamentais para atingir as metas e ganhar da concorrência.
Módulo II – Multiplicadores da receita e aumento da tarifa média
2.1 Análise prático de 5 ações efetivas para aumentar a tarifa média
2.2 Campanhas de Up selling e Cross Selling – metodologia e exemplos de sucesso
2.3 Como deixar de lutar por preço e vender valor.
Módulo III – Planejamento Estratégico Comercial
3.1 Bases do Planejamento Estratégico Comercial, análise da demanda atual e prevista
3.2 Calendário comercial para vender mais, ações mensais efetivas e por segmento
3.3 Campanhas para maximizar a venda direta e diminuir custos
E os seguintes bônus
- Livro Digital com todas as fórmulas de Revenue Management com exemplos para aplicar no hotel;
- Apostila com 50 melhores ações de crescimento para hotéis lazer e corporativos.
Duração do curso
O curso terá 5 horas de duração.
Valores e inscrição
O curso tem um valor de inscrição de R$ 440.00 em 4 parcelas sem juros ou R$ 400.00 via PIX., sem parcelamento.
Entre em contato com Dolores Piñeiro ao 55 (21) 99580-2525 para receber detalhes adicionais.
(*) Associações parceiras: Associação de Hotéis de Rio de Janeiro (ABIH-RJ), Associação de Hotéis de Minas Gerais(ABIH-MG), Associação de Hotéis de São Paulo (ABIH-SP), Associação de Hotéis de Brasília (ABIH-DF), Brasília Conventions, Sindsol (Sindicato dos Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Armação dos Búzios), AHB (Associação de Hotéis de Búzios), Búzios Conventions, ABIH- GO (Associação Brasileira da Indústria de Hotéis do Goiás); Associação de Hotéis de Ceará (ABIH-CE); Porto de Galinhas Conventions; Recife Conventions; Associação de Hotéis de Espirito Santo (ABIH-ES); Associação de Hotéis de Alagoas (ABIH-AL) ; Associação de Hotéis de Pernambuco (ABIH-PE).
Dolores Piñeiro
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